Apprentissage et coopération entre pairs : quand les solutions émergent de l’intelligence collective

Passerelle7 met en oeuvre des processus de co-développement. Ils apportent des solutions à différents niveaux : déblocage opérationnel, appropriation des processus dans la pratique professionnelle quotidienne et développement d’une communauté-ressource au sein même de l’entreprise, en toute autonomie.

• Groupe de 4 à 8 personnes, encadré par un facilitateur qui, par sa position extérieure au groupe, garantit l’efficacité du processus.
• Rencontres en français ou anglais.