Domaines d’intervention

PASSERELLE7 accompagne les équipes et les personnes dans les domaines du management , de la communication interpersonnelle et du développement personnel.

En fonction des priorités de l’entreprise, PASSERELLE7 vous recommande l’approche optimale : formation, coaching, co-développement, sophrologie, improvisation théâtrale.

Politiques managériales

PASSERELLE7 s’adapte à chaque profil d’entreprise et aux différents styles de
management pour retrouver un climat alliant réussite et bien-être et pouvoir s’en réjouir.

COMUNICATION INTERPERSONNELLE

PASSERELLE7 analyse soigneusement les acquis et identifie les besoins en communication interpersonnelle afin de retrouver l’art de vivre bien au travail.

Développement personnel

PASSERELLE7 s’applique à obtenir des résultats concrets en matière de
connaissance de soi, leadership,… afin de retrouver concentration, créativité et confiance en soi.

Les Approches

Formation

Parce que deux jours ne suffisent pas à maîtriser un savoir-faire ou un savoir-être !

PASSERELLE7 transforme le temps investi en capacité à évoluer de manière autonome.

  • Ingénierie pédagogique : nous intégrons vos référentiels métiers et managériaux, les éléments clés de la culture d’entreprise, en partenariat avec les acteurs RH & opérationnels.
  • Formations courtes, en présentiel ou distanciel pour enclencher une dynamique. Les participants sont mobilisés en amont de la formation (autopositionnement, quiz, réflexion sur leurs attentes en lien avec leurs enjeux opérationnels et de développement) et en aval de la formation (dispositif de peer coaching)
  • Démultiplication : nous pilotons les déploiements en accompagnant la prise en main des kits d’animation par les formateurs.
  • Animation et suivi, en français et en anglais.
  • Dispositif de suivi en présentiel ou à distance (par téléphone, mail, visio…)

Catalogue de formationsCatalogue de formations  Catalogue de formationsEtude de la satisfaction 

Coaching

Parce que la vie n’est que transitions et que l’entreprise ne fait pas exception…

Quelques-uns des thèmes sur lesquels nous accompagnons :
  • Retrouver sens et plaisir dans l’action
  • Trouver sa juste place dans une organisation complexe
  • Gérer son énergie, hiérarchiser ses priorités, renouer avec le sentiment d’efficacité personnelle
  • Sortir de situations relationnelles conflictuelles
  • Retrouver la sensation de se sentir bien dans l’entreprise, à périmètre de contrainte égal ou supérieur.
  • Prendre sa place à la tête d’une nouvelle équipe, hiérarchique, projet, de direction.
  • Accompagner le développement de leurs collaborateurs et en faire aussi une source de richesse pour eux-mêmes.

En collaboration avec Osez l’héroïsme nous créons des dispositifs inspirants pour transformer la vie en entreprise en une aventure individuelle et collective.

Co-développement

Apprentissage et coopération entre pairs : quand les solutions émergent de l’intelligence collective

Nous accompagnons des processus de co-développement. Les bénéfices sont multiples : déblocage opérationnel, appropriation des processus d’écoute, de questionnement, de co-construction dans la pratique professionnelle quotidienne, développement d’une communauté-ressource au sein même de l’entreprise, en toute autonomie.
  • Groupe de 4 à 8 personnes, encadré par un facilitateur qui, par sa position extérieure au groupe, garantit l’efficacité du processus.
  • Rencontres en français ou anglais.

Sophrologie en entreprise

Besoin d’évacuer le stress du quotidien ? Envie de retrouver de l’énergie ? Désir de renforcer la confiance en soi ?

Nous proposons une palette d’outils issus de la sophrologie. Des exercices simples pour se détendre, se reconnecter à ses ressources et gérer ses émotions, jusqu’à devenir rapidement autonome. Chacun peut, dans son quotidien, mettre en œuvre ces exercices simples de respiration, de gestion de la pensée, de visualisation, de relaxation.
  • Consultations individuelles sur rendez-vous au cabinet
  • Ateliers collectifs & consultations individuelles en entreprises
  • Atelier adapté aux journées «qualité de vie au travail» et en complément des ateliers gestion du stress, gestion des priorités et prise de parole en public.

Improvisation théâtrale en entreprise

Oser le détour ludique : Quels impacts sur la créativité, l’écoute, la cohésion d’équipe ?

En collaboration avec Improvis’Acte, nous mettons les techniques d’improvisation théâtrale au service des enjeux relationnels en entreprise. Renforcer la confiance en soi et en l’autre, favoriser la prise de risques, conjurer la peur de tomber à court d’inspiration, accepter la différence, co-construire, jouer le jeu, innover…autant de ressorts et plus encore !

Conférences & webinaires

Quand s’aérer l’esprit facilite la mise en mouvement et les déclics…

Nous intervenons lors de conférences ou webinaires sur les thèmes en lien avec vos enjeux de transformation. Les conférences sont conçues au plus près de vos enjeux tout en offrant le pas de recul nécessaire pour avancer.
Quelques thèmes sur lesquels nous sommes intervenus :
  • Des clés pour mieux vivre les changements
  • Mieux gérer ses émotions, est-ce possible ?
  • Réussir ses transitions professionnelles
  • L’estime de soi, une clé de la fidélisation
  • Construire des relations constructives avec ses partenaires

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Demandez notre plaquette et nos modalités d’intervention en précisant votre nom et l’adresse email. Pour toute autre information contactez-nous par ici.

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